근로장려금 기한 후 신청 방법은?

오늘은 근로 · 자녀 장려금의 기한 후 신청 방법에 대해 소개드리려 합니다. 지난 5월 31일을 마지막으로 장려금의 정기 신청이 마감되었는데요. 지원 대상임에도 불구하고 시기를 놓친 분들은 12월 31일까지 기한 후 신청이 가능합니다. 이 방법은 무엇일까요?

근로장려금이란 무엇일까요?

근로장려금은 소득이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인, 사업자(전문직 제외)을 대상으로 지원금을 지급하는 복지 제도입니다. 이는 근로 장려와 소득 지원을 목적으로 진행되는 제도인데요. 지원 대상이라 하더라도 신청을 하지 않으면 지원금을 받을 수 없습니다.

자녀 장려금은 자녀 양육을 돕기 위한 복지 제도인데요. 부부 합산 가구 총소득이 4000만 원 이하이며 18세 미만의 자녀가 있을 때 받을 수 있는 지원금으로 최대 지원금액은 70만 원입니다.

근로장려금 기한 후 신청 기간과 금액은?

신청 기간: 21.06.03 ~ 21.12.31
지금 기간: 22년 2월 중

근로·자녀 장려금의 기한 후 신청 기간은 올해 말까지입니다. 다만 정기 신청 기간이 지났기 때문에 산정액의 90%만 지급받을 수 있다고 하는데요. 단독 가구는 135만 원, 홑벌이 가구는 234만 원, 맞벌이 가구는 270만 원이라고 합니다. 자녀 장려금도 90%만 지급되기 때문에 최대 64만 원을 지원받을 수 있습니다.

비록 90% 지원이라 하더라도 적은 금액이 아니기 때문에 신청 대상에 부합한다면 꼭 지원을 받기를 바랍니다. 그렇다면 신청 방법은 무엇일까요?

근로장려금의 자격 요건과 신청 방법은?

근로장려금 지원을 위해서는 네 가지 기준이 충족해야 합니다. 이는 1) 가구원 요건 2) 소득 요건 3) 재산 요건 4) 신청 제외인데요. 이 기준이 궁금한 분들은 이 글의 두 번째 챕터를 참고해주시면 감사하겠습니다.

다만 위와 같은 판단이 번거로운 분들은 ARS 전화(1544-9944)나 국세청 홈택스 홈페이지를 통해 확인이 가능합니다. 더 빠르고 정확하게 확인이 가능하기 때문에 추천드립니다. 다만 장려금을 지급받기 위해서는 본인이나 배우자의 종합소득세 확정 신고 의무가 있다면 꼭 해야 한다고 하니 참고 바랍니다.

그렇다면 신청 방법은 무엇일까요? 이는 (1) 안내 문자를 받은 경우와 (2) 안내 문자를 받지 못한 경우로 나뉘는데요. 순서대로 말씀드리도록 하겠습니다.

* 안내 문자를 받지 못한 경우

(1) ARS 신청 방법